市场销售渠道经理岗位职责

网上有关“市场销售渠道经理岗位职责”话题很是火热，小编也是针对市场销售渠道经理岗位职责寻找了一些与之相关的一些信息进行分析，如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望能够帮助到您。

市场销售渠道经理岗位职责

　在我们平凡的日常里，越来越多地方需要用到岗位职责，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是我帮大家整理的市场销售渠道经理岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

市场销售渠道经理岗位职责1

　 任职要求 ：

　1、负责开拓以中小型房地产中介为主的分销渠道，促进公司与其在一手房市场的分销合作关系，从而推进各楼盘项目的销售进展；

　2、维护与原有渠道的良好关系，随时了解客户状态、需求，帮助渠道收集客户信息，开拓客户资源；

　3、与案场人员进行工作对接，完成客户资料的报备，做好售楼处与分销渠道的衔接工作；

　4、公司及领导安排的其他工作事项

　5、熟悉渠道拓展、门店宣讲，具有良好的营销业绩

　6、贯彻宣导公司代理政策，确保渠道工作顺利开展；

　7、良好的职业道德、专业素质和较强的敬业精神，有较好的'抗压能力；

　8、具备良好的沟通、人际交往和维护客户关系的能力；

　9、有敏锐的市场洞察力和分析能力，有优质的大客户及渠道开拓维护能力

　 岗位要求 ：

　1、有渠道经理管理经验优先

　2、有客户资源、有渠道开拓能力

　3、有团队管理能力

　4、对一二线地产市场有一定的了解

　市场销售渠道经理岗位

市场销售渠道经理岗位职责2

　 工作职责 ：

　1、结合公司的营销方针和政策，向工程行业客户介绍和推荐软硬件产品（如酒店系统方案、工程全品类行业产品等），承担所辖区域内渠道销售任务；

　2、制定所负责区域的销售计划，负责所辖区域行业目标大客户/集成商的信息收集和筛选，积极建立客户关系和成功开拓客户资源、做好客户关系管理；

　3、充分市场调研，掌握区域内的行业市场动向，善于识别和捕捉商业机会，分析竞争对手产品优劣等信息，制定切实有效的销售方案；

　4、负责重大项目的招投标事宜、项目的公关和管理、重大营销合同的谈判与签订，督促合同正常如期履行，推进重大项目的实施与维护。

　 任职要求 ：

　1、大专以上学历，熟悉酒店、公寓、地产、政采等行业市场，有集团客户销售经验或资源者优先考虑；

　2、男女不限，应变能力佳，善于开拓新行业市场和客户；

　3、具有较强的沟通协调和独立工作能力，具备一定的抗压能力，能适应长短期出差。

　工程渠道销售经理岗位

市场销售渠道经理岗位职责3

　Position Objectives

　1、营管处规划，营销员管理，辅导，推动规划营管处业绩及人力发展；

　2、营销员日常活动组织，包括晨会，增员活动及客户推广活动等；

　3、营销员工作及心态辅导；

　4、推动营销员活动以达成公司的业务目标。

　Requirements

　1、全日制大学本科或以上学历；

　2、大学英语四级，熟练使用MS—Office软件；

　3、两年以上销售团队管理和培训经验；

　4、具有较强的责任心，沟通技巧和工作主动性。苏州/南京/无锡华士/ /盐城Position Objectives

　1、营管处规划，营销员管理，辅导，推动规划营管处业绩及人力发展；

　2、营销员日常活动组织，包括晨会，增员活动及客户推广活动等；

　3、营销员工作及心态辅导；

　4、推动营销员活动以达成公司的业务目标。

　Requirements

　1、全日制大学本科或以上学历；

　2、大学英语四级，熟练使用MS—Office软件；

　3、两年以上销售团队管理和培训经验；

　4、具有较强的责任心，沟通技巧和工作主动性。

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渠道经理的主要职责是什么？

渠道招商经理岗位职责

　在现实社会中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是我收集整理的渠道招商经理岗位职责，欢迎大家分享。

渠道招商经理岗位职责1

　 职责：

　1、负责公司产品(手机控车)线下渠道开发、维护、经销商运营支持、管理等工作;

　2、协助部门制定渠道开发、渠道下沉和市场营销、管理等计划;

　3、能够完成渠道开发任务(有汽车后市场渠道资源优先考虑)

　4、负责区域市场的渠道下沉和渠道能力提升工作，需要具备一定的培训能力，帮助经销商提升运营能力，同时完成销售任务。

　5、有敏锐的市场嗅觉，重视市场信息收集、反馈，协助部门更好的改善对应问题。

　 任职资格：

　1、3年以上渠道开发或市场营销、管理的工作经历;

　2、有汽车后市场相关产品的运营/管理经验(例：行车记录仪、车载导航、雷达、蓝牙、车载净化器、GPS等)

　3、具备汽车后市场一定的渠道资源;

　4、要求抗压能力强，能适应长期出差。

渠道招商经理岗位职责2

　 职责：

　1、收集、开发多种渠道或自有渠道拓展业务，并辅助渠道完成当地招商任务;

　2、参与筹备和执行各地招商活动，不断开发渠道，维护现有渠道;

　3、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息;

　4、具体渠道招商工作的洽谈、签约，及时完成渠道档案建立、管理、更新;

　5、协调企业内部资源，提高渠道满意度。

　 任职要求：

　1、45岁以下，大专及以上学历，财务、市场营销、工商管理等相关专业优先;

　2、至少5年以上石油化工相关行业从业经验，熟悉各地石化行业政策法规;

　3、具有较强的商务谈判能力，认同企业文化，有很强的求知欲望和学习能力;

　4、有责任感，善于沟通，逻辑思维能力以及语言表达能力强;

　5、有一定抗压力，执行力强，有良好的团队合作与服务意识。

渠道招商经理岗位职责3

　 职责：

　1、根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解;

　2、根据公司与市场要求，通过各种渠道跟潜在代理商建立关系,寻求加盟合作机会并完成招商业绩;

　3、结合业务特点和市场现状，挖掘并开拓业务代理商，指导代理商完成销售任务，不断提升销售业绩;

　4、积极做好日常拜访工作，拓展新市场区域，建立和维护代理商档案;

　5、维护与代理商长期良好的合作关系，保持公司品牌形象，提高代理商满意度;

　6、负责全国范围招商工作，包括谈判、签约及合同执行。

　 任职要求：

　1、大专及以上学历，市场营销、管理类相关专业;

　2、1年以上招商、销售相关领域管理工作经验，具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力;

　3、具有较强的市场开拓能力、独立谈判能力、沟通交际能力、组织协调能力及团队协作能力。

渠道招商经理岗位职责4

　 职责：

　(1)在管辖区域内开发市场经销商、扩大销售、提升市场份额，发展分销渠道、扩大销售网络。

　(2)负责支持执行市场与销售部门的促销与产品推广等活动、并时及反馈、总结执行情况。

　(3)有目的、针对性地拜访分销商与零售商，及时了解他们的意见与信息。

　(4)提供教育培训及锻炼的机会，为公司培养和储备销售管理人才。

　 任职要求：

　1、专业不限，年龄25至40岁;

　2、1年以上渠道销售经验(建材、快消品、保险业优先)。

　3、具备管理、市场、销售知识，了解销售区域划分和客户管理技术。

　4、喜欢挑战，有很强的'进取心，工作态度积极，责任感强。

　5、具备完成任务的身体条件和素质，能保证工作所需要的高频率出差。

渠道招商经理岗位职责5

　 职责：

　1、根据公司战略规划和区域代理商布局，完成公司下达的区域招商任务。

　2、挖掘区域互联网渠道资源，开展招商工作，包括前期洽谈、跟进、签约。

　3、做好意向代理商画像，收集梳理区域里对标代理商信息，持续跟进转化意向代理商。

　4、做好新代理商有赞业务的规划和启动准备，招商完成后配合渠道经理做好新代理商的顺利交接。

　 岗位要求：

　1、熟悉保险/直销/微商/社交电商/教育培训/美业/家居家装等零售行业。

　1、有渠道开拓和产品销售3年以上工作经验，不少于1年互联网产品招商经验，

　2、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，快速的学习能力以及市场竞争意识;

　3、具备线下招商和演讲能力，有较强的团队合作意识。

　4、有很强的目标感和自驱力，能够适应长期出差。

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渠道客户经理岗位职责

渠道经理的主要职责如下：

1.制定区域的渠道开发、选择及管理的总体方案，并监督检查其执行情况。

2.负责建立本区域的渠道网络，并做好后期关系的维护工作。

3.与市场部配合，策划并执行各类渠道拓展活动。

4.与渠道合作者共同推动本区域产品的销售工作。

5.负责本区域渠道客户问题的收集、反馈和解决工作。

渠道主管应具备的能力：

1.了解熟悉本行业的市场状况。

2.熟悉产品市场营销渠道的开发和建设业务。

3.具有敏锐的市场洞察力和分析能力，能及时充分的把握产品和服务的市场变化及竞争对手状况。

4.具有良好的沟通协调能力，能够与客户公司内相关工作人员你进行有效的沟通，协调各方资源以顺利达成工作目标。

渠道客户经理岗位职责

　在不断进步的社会中，岗位职责的使用频率逐渐增多，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。大家知道岗位职责的格式吗？以下是我帮大家整理的渠道客户经理岗位职责，欢迎阅读与收藏。

渠道客户经理岗位职责1

　 岗位职责 ：

　1、礼品、文化贵金属渠道合作客户的开发与维护；

　2、负责礼品、文化贵金属渠道的销售业务；

　3、完成公司制定的销售任务及回款任务；

　4、负责新旧客户的维系及开发；

　5、完成领导交办的其他任务。

　 任职要求 ：

　1、全日制统招专科以上学历，市场营销相关专业，3年以上礼品、团购相关工作经验。

　2、积极主动、诚信踏实、责任心强，富有激情，且有良好的客户服务意识；

　3、独立性强，有较强的沟通及市场开拓能力；

　4、熟悉礼品、、贵金属、团购业务，有相关客户资源者优先。

渠道客户经理岗位职责2

　 职责：

　1、拜访区域内或行业内渠道客户（专业协会，知名智能制造，工业大数据、工业互联网、区块链、人工智能行业平台或相关知名系统解决方案提供商等），建立客户合作关系，捕捉合作商机

　2、通过与渠道客户进行商务和技术交流，建立并不断加深与渠道的合作，同时关注竞争对手的状况及新的分享应用及商业模式，了解市场动态

　3、整合分析商务数据，负责制定合作伙伴相关政策，并推动制定的落地、执行和完善；维护公司与合作伙伴之间的长期商务合作关系，推进项目进展

　 任职要求：

　1、专科学历及以上，市场营销，工商管理，财务，日语或相关专业

　2、有3年以上渠道管理工作经验，有软件、云服务、系统集成渠道管理经历与渠道资源者优先

　3、具有良好的市场洞察能力，商务谈判能力，较强的规划能力与团队管理能力

　4、具备较强的抗压能力，对工作有激情，环境适应能力强

渠道客户经理岗位职责3

　 职责：

　—负责汽车品牌专营店的招商开拓、签约及建店跟进；

　—负责维护对接品牌专营店的日常运营，推动营销策划落地，完成销售任务；

　—负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

　—管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

　 任职资格：

　—大专以上学历，男女不限；

　—1年以上渠道销售及工作经验，具有销售及渠道开发经验者优先；

　—主动性强，工作态度积极，热爱汽车渠道销售工作；

　—具备渠道拓展经验及实践经验，语言表达能力强；

　—有较强的'事业心，勇于面对挑战。

渠道客户经理岗位职责4

　 职责：

　1、有汽车金融、快销经验者优先，能独立、快速的开拓资源和渠道；

　2、与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约；

　3、汽车行业渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作；

　4、定期对渠道档案进行分析、整理、管理、维护数据库；

　5、对区域渠道商的销售人员进行培训，会汽车产品知识培训者优先；

　6、有效执行当地的推广方案；

　7、从事汽车二级网点开发维护，熟悉本地汽车市场者优先。

　 任职要求：

　1、大专及以上学历；

　2、从事快消品销售、汽车销售、营销策划类工作的优先考虑；

　3、具有丰富的汽车行业资源和客户关系，业绩优秀；

　4、具备良好的沟通协调能力、学习、执行力强，擅长客户关系维护；

　5、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源；

　6、强烈的服务意识和时间观念，灵活熟练的谈判技巧，独立完成渠道客情维护。

渠道客户经理岗位职责5

　 职责：

　1、向客户宣传、介绍、销售公司的产品，达成公司各阶段的销售任务。

　2、参加公司组织的各项销售活动，进行营销活动的推广、实施。

　3、维护公司各销售渠道，负责新销售渠道的开拓与维护。

　4、维护客户关系，为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，并积极促成老客户转介绍。

　 任职要求：

　1、性别不限，年龄21—35岁，大专以上学历；

　2、有销售工作经验者可优先考虑；

　3、具备良好的沟通能力、信息收集力、数据分析力和团队合作力；

　4、具备良好的团队意识，服从公司领导的管理。

渠道客户经理岗位职责6

　 岗位职责 :

　1、负责公司OTA平台上相关产品的整体运营,制定运营策略、方案和计划并组织执行;

　2、负责管理和提升OTA平台,与各渠道进行商务谈判、合同签订等事宜,并完成销售任务;

　3、负责制定和监管各渠道的酒店政策,并推动各项工作流程和业务标准;

　4、通过数据分析,配合引流工作并不断优化流量,提高流量转化率;

　5、负责指导策划大型促销和事件型营销活动,提升销售额和品牌影响力。

　 任职资格 :

　1、市场营销、电子商务相关专业,大专及以上学历;

　2、2年以上互联网工作经验,至少有1年以上OTA运营或管理经验;

　3、精通电商网站架构,熟悉酒店业务,能够输出方法论,指导和培养产品团队;

　4、具备优秀的定量分析能力和严密逻辑思维,具备良好的市场竞争策略制定的能力、良好的运营思维和创新意识、判断力与决策能力;

　5、优秀的沟通能力、执行能力和团队合作精神。

渠道客户经理岗位职责7

　 职责：

　1、开发潜在合作客户进行商务洽谈和签约；

　2、行业渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作；

　3、管理当地区域代理商经销商，对区域代理商经销商的销售人员进行培训；

　4、地区市场状况竞争品牌的信息进行调研反馈。

　 职位要求：

　1、有移动互联网、新零售或物联网市场营销从业者优先考虑；

　2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

　3、具备较强的学习能力力、有责任心，能承受较大的工作压力；

　4、有团队协作精神，善于挑战、有热情、喜欢移动互联网行业；

　5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

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